Thinkerz Academy

Las organizaciones tradicionales se enfrentan a nuevos desafíos difíciles de gestionar. La cultura, la estructura, las herramientas y los procesos deben cambiar para lidiar con una nueva realidad.

El rol de los gerentes y líderes ha cambiado. En una organización moderna, los equipos esperan algo diferente de los líderes.

Ofrecemos  capacitación especializada en donde a través de diversas técnicas y herramientas empoderamos  y capacitamos a personas en el desarrollo de las nuevas habilidades  del siglo 21 que son requeridas para el desarrollo de lideres positivos agiles, innovadores y socialmente responsables.

Nuestro modelo ThinkerzMIND está conformado por 4 pilares principales:

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El rol de los gerentes y líderes ha cambiado. En una organización moderna, los equipos esperan algo diferente de los líderes.

Ofrecemos  capacitación especializada en donde a través de diversas técnicas y herramientas empoderamos  y capacitamos a personas en el desarrollo de las nuevas habilidades  del siglo 21 que son requeridas para el desarrollo de lideres positivos agiles, innovadores y socialmente responsables.

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